photo Chargé / Chargée de développement local

Chargé / Chargée de développement local

Emploi

-, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Dans le cadre d'un remplacement de congé de maternité, nous recrutons un coordonnateur-trice régional-e en CDD d'une durée de 8 mois à temps partiel à 80 %. Le poste est localisé à Rennes au CHU Pontchaillou pour faciliter les déplacements sur l'ensemble de la région. PRINCIPALES MISSIONS : * À hauteur de 50% : gestion administrative et financière, ressources humaines, vie associative : - Accompagner et conseiller les Associations de Cardiologie du territoire régional et les Clubs Cœur et Santé dans les domaines administratif, juridique et financier ; - Assurer la tenue comptable et financière des Associations de Cardiologie (remontée comptable trimestrielle, clôture comptable annuelle, préparation des budgets.) - Élaborer la gestion des ressources humaines du territoire, en lien étroit avec les Présidents d'Associations régionales ; - Réaliser les tâches administratives et de secrétariat, l'accueil téléphonique du territoire ; - Participer à l'organisation des instances (CA, AG.) des régions, - Fluidifier et accélérer la circulation de l'information entre les régions et le siège parisien et entre les Associations et les Clubs du territoire - Soutenir le développement[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Tourisme - Loisirs

Mérignac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pourvoir du 1er mars à fin septembre 2025. Possible disponibilité des samedis. CDD à mi-temps (lissage du temps possible sur la période) Rémunération en fonction de la convention collective ALISFA emploi repère « Animatrice-eur. » (Diplôme niveau 4) MISSIONS: - Mise en œuvre de la politique de l'association auprès des collectifs d'habitants et des associations partenaires dans une perspective d'éducation populaire ; - Travailler en équipe sous l'autorité du directeur. - Impulser le travail en réseau avec les partenaires locaux. - Co-coordonner des projets communs de la structure. - Participer à l'élaboration des procédures pour valoriser l'engagement des bénévoles et des volontaires. - Animer les réunions des collectifs. - Elaborer et réaliser des actions qui rayonnent dans tout le périmètre de l'association en lien avec les habitants, les associations et acteurs professionnels. - Accueil des adhérents et usagers de l'association sur tout le quartier. MISSIONS D'ANIMATION: Pour mener à bien les missions confiées il/elle est responsable de l'animation « vie locale » : - La co-administration par l'établissement des documents utiles à la gestion des actions tels[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

La FDFR 89 est une fédération d'Éducation Populaire. Les adhérents de la FDFR 89 sont des personnes morales (55 associations icaunaises ou nivernaises). La FDFR 89 est administrée par des bénévoles et elle s'appuie sur une équipe de 6 salariés. Son objet associatif est de contribuer à l'animation et au développement des territoires, notamment ruraux, de l'Yonne et de la Nièvre et elle accompagne l'essor de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS). En tant que fédération, la FDFR 89 assure un rôle de soutien à l'animation du milieu rural en soutenant les associations adhérentes et en leur proposant des actions spécifiques. En tant qu'association, la FDFR 89, convaincue que l'économie locale est au service du territoire et de ses habitants, assure un rôle de soutien au développement du milieu rural. Activité du poste recherché: Le poste est centré sur la mise en œuvre du Dispositif Local d'Accompagnement (DLA) sur le département de l'Yonne. Le DLA est un dispositif public qui permet aux structures employeuses de l'économie sociale et solidaire (ESS) de bénéficier d'accompagnements sur-mesure afin de développer leurs activités, de les aider à se consolider et à créer ou pérenniser[...]

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Responsable d'association à caractère social

Emploi

Valenciennes, 59, Nord, Hauts-de-France

La Maison du Vélo de Valenciennes a pour objectifs de : Développer des activités autour du vélo permettant l'insertion de personnes éloignées de l'emploi, par exemple grâce à la logistique à vélo, favoriser l'économie circulaire en réemployant des vélos, permettant de répondre à un enjeu de mobilité sur le territoire, développer l'apprentissage et la pratique du vélo, notamment grâce à des salariés formés au Savoir Rouler à Vélo de l'école La Roue Libre développer le cyclotourisme pour renforcer la pratique du vélo auprès d'un large public et l'ancrer sur un territoire disposant de boucles cyclables et de schémas directeurs cyclables nouvellement adoptés par les intercommunalités. En 2023, la maison du vélo a été accompagnée par Etudes et Chantiers pour lister les axes de développement. En 2024, un nouveau DLA (Dispositif Local d'Accompagnement) a permis de tracer une trajectoire juridique et la filière d'insertion autour du vélo et de la logistique avec ses partenaires publics et privés. Les coordinateurs historiques de la maison du vélo ont la possibilité, grâce à la confiance d'un partenaire privé, de poursuivre le développement des activités autour de la logistique[...]

photo Ciné-expo projection de documentaire : Vieillir ensemble, ça se discute

Ciné-expo projection de documentaire : Vieillir ensemble, ça se discute

Cinéma

Saint-Eutrope-de-Born 47210

Le 01/04/2025

Le ciné-expo est la 4ème et dernière rencontre le cadre du cycle de sensibilisation proposée par l'Association Territoires des Possibles et en partenariat avec le Centre Social ECLATS de Villeréal. Il se déroule en deux temps : une première partie autour du film « Vieillir ensemble : ça se discute » pour découvrir différents types d’habitats seniors et une deuxième partie avec une expo reprenant les différents messages de prévention de l’ensemble du cycle et un espace sur les ressources du territoire qui peuvent accompagner dans les démarches en lien avec les questions du lieu de vie (lieu d’information, aide des caisses de retraite, mobilité, accès au numérique, offre locale d’habitats seniors, etc.). Un pot convivial sera proposé lors de la 2ème partie de cette rencontre.

photo Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Emploi Administrations - Institutions

Vallon-Pont-d'Arc, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Suite à la création du centre socio-culturel des Gorges de l'Ardèche, la Communauté de Communes des Gorges de l'Ardèche, regroupant 20 communes, recherche un référent famille (H/F) placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la direction du centre socio-culturel. Dans le cadre de la politique d'animation de la vie sociale, le référent famille (H/F) est chargé(e) de conduire et d'évaluer le projet famille inscrit en cohérence avec le projet social du centre socio-culturel. Mission: - Garant de la mise en place, de l'animation, de l'évaluation ainsi que de l'élaboration, du projet famille en lien avec la direction du centre socio-culturel, - Développe des actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents, des enfants et des jeunes, au renforcement de la cohésion intra-familiale et aux relations et solidarités inter-familiales, - Contribue à renforcer l'implication et la participation des habitants et en particulier des familles dans la vie du territoire et au sein du centre socio-culturel, - Assure la coordination des actions de soutien à la parentalité développés au sein du centre socio-culturel, - Participe à la mission d'accueil du centre socio-culturel et[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Contexte : La Coopération de Romans regroupe 3 centres sociaux sur le territoire de Romans : -La maison citoyenne Noël Guichard -la maison de quartier des Ors -la maison quartier Saint Nicolas Ces trois structures associatives ayant pour objectif commun de promouvoir la participation des habitants, le développement social local et l'éducation populaire. La Coopération se donne pour mission de renforcer la cohésion sociale et de soutenir les initiatives des habitants à travers des projets transversaux et innovants. Dans ce cadre, une attention particulière est accordée à la jeunesse, avec une volonté de développer un secteur encore à construire. La jeunesse est fortement portée dans les différents projets sociaux des maisons de quartier. Il constitue l'un des axes de développement de la Coopération et fait partie intégrante de son projet social. Le responsable jeunesse sera en lien fort avec les équipes des différentes maisons de quartier de Romans. Le poste sera basé, à la maison de quartier des Ors dans l'attente de la mise en place de l'équipement jeunesse. Contraintes du poste Horaires variables avec des disponibilités régulières en soirées et les week-ends Sous[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Thouars, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité du directeur des Services à la Population, le coordinateur jeunesse met en œuvre la politique jeunesse du territoire, anime le réseau des acteurs jeunesse et coordonne les actions à destination des 15-30 ans. Missions : Impulser, définir, coordonner, piloter et mettre en œuvre une politique jeunesse transversale - Participer aux espaces d'échanges multi-partenariales autour des enjeux de la jeunesse - Mettre en place des outils d'aide à la décision et accompagner les élus du territoire dans leur connaissance des enjeux des jeunes de 15-30 ans Fédérer les acteurs de la jeunesse autour d'un projet jeunesse partagé - Garantir la synergie et associer le réseau des acteurs jeunesse à la démarche (CSC, MEF, prévention spécialisée, collège-lycée, politique de la ville, associations, .) - Assurer le lien entre les acteurs, internes et externes - Animer le réseau des acteurs jeunesse - Assurer la coordination des événements jeunesse portés par les acteurs sur le territoire et développer des partenariats Impulser, piloter et mettre en œuvre les événements jeunesse - Traduire en plan d'actions les orientations stratégiques de la politique jeunesse - Proposer, structurer,[...]

photo Responsable de circonscription intervention sanitaire et soc

Responsable de circonscription intervention sanitaire et soc

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre ambition ? Permettre à des jeunes en difficulté de conforter leur place dans la société et de devenir acteurs de leur réussite scolaire et professionnelle, grâce au mentorat. Nous avons une conviction : que chaque jeune, quelle que soit son origine sociale ou géographique, peut atteindre ses objectifs s'il est informé, soutenu et outillé. C'est pourquoi, nous les mettons en relation avec des bénévoles actifs dans le monde du travail. Nous croyons à une société où les inégalités sociales ne pèsent plus sur les trajectoires scolaires et professionnelles des jeunes. Car en 20 ans, nous n'avons pas chômé. Depuis notre création en 2002 à Saint-Denis, nous avons grandi : nous sommes désormais plus de 50 salariés présents dans une trentaine de villes en France et nous avons permis à plus de 7000 jeunes de réussir leur parcours scolaire, de choisir leur orientation et de trouver la formation, le stage, l'alternance ou le premier emploi qu'ils souhaitaient. En 20 ans, l'association a accompagné plus de 6500 jeunes à travers 9 régions de France. Proxité en 2022, ce sont 2000 jeunes accompagnés, 2000 bénévoles engagés et une équipe de 50 collaboratrices et collaborateurs[...]

photo Chargé / Chargée de promotion du patrimoine

Chargé / Chargée de promotion du patrimoine

Emploi Administrations - Institutions

Champenoux, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

NOTRE TERRITOIRE Le territoire de la Communauté de communes Seille et Grand Couronné offre un cadre de vie privilégié. Niché entre les pôles urbains de Metz et Nancy, ce secteur périurbain à forte empreinte rurale, bénéficie d'une situation géographique stratégique. Les paysages y sont préservés, offrant un équilibre rare entre nature et modernité, où il fait bon vivre et se ressourcer. Outre sa valeur immobilière attractive, faisant de lui un lieu prisé pour s'installer et investir, sa richesse réside dans une offre de services diversifiés et un dynamisme associatif qui anime les 42 communes. NOUS SOMMES Une collectivité, à taille humaine avec une centaine de collaborateurs, où la diversité des métiers favorise la coopération. Nous valorisons la polyvalence, offrons des services structurés et encourageons la montée en compétences à travers des formations régulières et un schéma de carrière défini. Nos outils de communication internes renforcent la cohésion et la circulation de l'information, faisant de nous une équipe dynamique et engagée. LE POSTE Contrat de projet d'un an, renouvelable Temps de travail : 35h Basé à : Champenoux, déplacement sur l'ensemble du territoire LE[...]

photo Festival Paroles Paroles - Atelier danse : La fable de l'autruche

Festival Paroles Paroles - Atelier danse : La fable de l'autruche

Atelier, Manifestation culturelle, Danse - Bal - Cabaret, Festival généraliste, Manifestation culturelle, Pour enfants

EQUEMAUVILLE 14600

Le 23/03/2025

Collectif Mordu « De faire l’autruche il n’en tirera rien. Et il n’y gagnera qu’à y laisser des plumes » « Faire l’autruche », expression de grande personne qui signifie : ne pas vouloir voir ; autrement dit, ranger soigneusement ce que l’on ne souhaite pas voir dans une malle que l’on n’ouvrira jamais. Mais… si ce que l’on a enfoui depuis toutes ces années, se mettait à sortir, que se passerait-il ? Les deux danseuses dévoilent un territoire poétique, filent l’allégorie de l’autruche, entre ombre et lumière, plumes blanches et plumes noires, conflit et complicité. Elles nous emmènent dans une fable existentielle dansée, à deux fois deux pattes d’autruches. Avec Adèle Chouret & Ambre Hauplomb Création musicale : Ben Bridgen Direction artistique : Adèle Chouret À partir de 5 ans Durée 40 mn Partenariat avec l’association Cascade (Collectif des enseignants des écoles publiques) 15h: Atelier danse parents-enfants 

photo Festival Paroles Paroles - Atelier danse : La fable de l'autruche

Festival Paroles Paroles - Atelier danse : La fable de l'autruche

Spectacle, Spectacle comique, Festival généraliste

Équemauville 14600

Le 23/03/2025

Collectif Mordu « De faire l’autruche il n’en tirera rien. Et il n’y gagnera qu’à y laisser des plumes » « Faire l’autruche », expression de grande personne qui signifie : ne pas vouloir voir ; autrement dit, ranger soigneusement ce que l’on ne souhaite pas voir dans une malle que l’on n’ouvrira jamais. Mais… si ce que l’on a enfoui depuis toutes ces années, se mettait à sortir, que se passerait-il ? Les deux danseuses dévoilent un territoire poétique, filent l’allégorie de l’autruche, entre ombre et lumière, plumes blanches et plumes noires, conflit et complicité. Elles nous emmènent dans une fable existentielle dansée, à deux fois deux pattes d’autruches. Avec Adèle Chouret & Ambre Hauplomb Création musicale : Ben Bridgen Direction artistique : Adèle Chouret À partir de 5 ans Durée 40 mn Partenariat avec l’association Cascade (Collectif des enseignants des écoles publiques) 15h: Atelier danse parents-enfants 

photo Festival Paroles Paroles - Spectacle : La fable de l'autruche

Festival Paroles Paroles - Spectacle : La fable de l'autruche

Danse - Bal - Cabaret, Festival généraliste, Spectacle, Manifestation culturelle

EQUEMAUVILLE 14600

Le 23/03/2025

Collectif Mordu « De faire l’autruche il n’en tirera rien. Et il n’y gagnera qu’à y laisser des plumes » « Faire l’autruche », expression de grande personne qui signifie : ne pas vouloir voir ; autrement dit, ranger soigneusement ce que l’on ne souhaite pas voir dans une malle que l’on n’ouvrira jamais. Mais… si ce que l’on a enfoui depuis toutes ces années, se mettait à sortir, que se passerait-il ? Les deux danseuses dévoilent un territoire poétique, filent l’allégorie de l’autruche, entre ombre et lumière, plumes blanches et plumes noires, conflit et complicité. Elles nous emmènent dans une fable existentielle dansée, à deux fois deux pattes d’autruches. Avec Adèle Chouret & Ambre Hauplomb Création musicale : Ben Bridgen Direction artistique : Adèle Chouret À partir de 5 ans Durée 40 mn Partenariat avec l’association Cascade (Collectif des enseignants des écoles publiques)

photo Festival Paroles Paroles - Spectacle : La fable de l'autruche

Festival Paroles Paroles - Spectacle : La fable de l'autruche

Spectacle

Équemauville 14600

Le 23/03/2025

Collectif Mordu « De faire l’autruche il n’en tirera rien. Et il n’y gagnera qu’à y laisser des plumes » « Faire l’autruche », expression de grande personne qui signifie : ne pas vouloir voir ; autrement dit, ranger soigneusement ce que l’on ne souhaite pas voir dans une malle que l’on n’ouvrira jamais. Mais… si ce que l’on a enfoui depuis toutes ces années, se mettait à sortir, que se passerait-il ? Les deux danseuses dévoilent un territoire poétique, filent l’allégorie de l’autruche, entre ombre et lumière, plumes blanches et plumes noires, conflit et complicité. Elles nous emmènent dans une fable existentielle dansée, à deux fois deux pattes d’autruches. Avec Adèle Chouret & Ambre Hauplomb Création musicale : Ben Bridgen Direction artistique : Adèle Chouret À partir de 5 ans Durée 40 mn Partenariat avec l’association Cascade (Collectif des enseignants des écoles publiques)

photo Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Emploi

Rillieux-la-Pape, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Les trois centres sociaux de Rillieux-la-Pape sont regroupés dans une association loi 1901 qui inscrit son action sur le territoire de la ville, à l'écoute de ses habitants. L'Association des Centres Sociaux de Rillieux-la-Pape compte 120 salariés (65 ETP) et gère plusieurs structures Petite Enfance, des centres de loisirs, des actions sociolinguistiques, un atelier numérique, une ludothèque. Plus d'information sur : www.csxrillieux.asso.fr L'association recrute un(e) Animateur(rice) Référent(e) Famille pour mettre en place et coordonner de projets liés aux différents domaines de la vie familiale en lien avec les professionnels de l'Association : parentalité, santé, logement, cadre de vie, loisirs, culture, prévention, citoyenneté, éducation... Principales missions : - Animer et porter une dynamique d'animation locale - Proposer, susciter et accompagner les initiatives, les envies, les besoins et les projets des habitants en lien avec le projet associatif - Favoriser la participation et l'implication des habitants / adhérents dans la vie de leur territoire et de l'association - Gestion administrative et financière Qualification et expériences : - De formation[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Social - Services à la personne

Thonon-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

GEM PSY Chablais Espoir74 est une association gestionnaire d'établissements et services d'accompagnement répartis sur le département de la Haute-Savoie, qui accompagnent des personnes en situation de handicap psychique et/ou cérébraux lésées pour leur redonner le désir d'une vie sociale, l'envie d'agir, de faire des projets. Suite à un appel à projet de l'ARS, l'association s'est vu confier la création d'un GEM PSY sur le territoire du CHABLAIS. (Groupe d'Entraide Mutuelle) Dans ce contexte, nous recherchons un(e) coordinateur/animateur pour la création puis la coordination du GEM. Il s'agira dans un premier temps de créer l'association du GEM, avec le soutien de l'association ESPOIR74, parrain du GEM. Le/la coordinateur(rice) sera salarié(e) de l'association ESPOIR74 pour une durée d'un an avant de devenir salarié(e) de l'association du GEM PSY CHABLAIS. A ce jour, des locaux sont mis à disposition du GEM à Thonon et le GEM a déjà des premiers adhérents potentiels. VOS MISSIONS En interne : Mission de coordination : - Assurer les tâches administratives du GEM (gestion adhésions, notes de frais, compte-rendu de réunion, création de planning pour les adhérents ..) - Recueillir[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi

Sellières, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Permanent d'Initiatives pour l'Environnement (CPIE) de la Bresse du Jura agit en faveur de l'environnement et de la transition écologique par la sensibilisation et l'éducation de tous à l'environnement et par l'accompagnement des territoires et des organisations. Les administrateurs souhaitent l'implication des salarié-e-s dans le projet associatif. L'équipe est constituée de 13 salarié-e-s, répartis en trois secteurs d'activités : éducation à l'environnement, accompagnement des territoires et formation. Dans le cadre d'un remplacement, le CPIE Bresse du Jura recherche : un-e coordinateur.trice du secteur sensibilisation et éducation à l'environnement en CDI Missions principales Dans le cadre des orientations définies par le conseil d'administration : - Gérer financièrement et administrativement le secteur - Élaborer la stratégie du secteur pour nourrir la stratégie de l'association - Développer, coordonner et accompagner l'ensemble des projets et activités du secteur - Piloter l'équipe placée sous sa responsabilité Activités - Gestion financière et administrative du secteur - Coordination, animation et gestion d'équipe : planification du travail, animation[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Chapelle-Chaussée, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'Association AFEL gère un centre social implanté à La Chapelle Chaussée. Il est doté d'un accueil de loisirs (périscolaire et vacances). Acteur clé du territoire, le centre intervient dans plusieurs domaines : Enfance et jeunesse, Soutien aux familles, Développement local, Inclusion numérique. Le centre mobilise une équipe de 10,76 ETP et gère un budget annuel de 500 000 €. Vos missions principales En tant que directeur-trice, vous serez responsable de la mise en œuvre du projet social de l'association, avec les responsabilités suivantes : 1. Pilotage et coordination du projet social Élaborer, coordonner et évaluer les actions en lien avec les objectifs stratégiques du centre. Garantir la participation active des habitants, des bénévoles et des salariés. 2. Animation de la vie associative Assurer le lien entre bénévoles et salariés pour favoriser la coopération. Préparer les instances décisionnelles (Conseil d'Administration, Assemblée Générale, Bureau). 3. Management de l'équipe Encadrer et animer une équipe de professionnels. Organiser les réunions d'équipe et superviser les activités des collaborateurs. 4. Gestion administrative et financière Élaborer[...]

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Au sein de la Régie de Quartier Territoires et Services, sur les quartiers Empalot, ZAC St Exupéry et Bréguet Lécrivain, dans le cadre d'un CDD Adulte Relais (plus de 26 ans et habitant un QPV: Critères OBLIGATOIRES). CDD de 6 mois renouvelable jusqu'au 18 septembre 2027. Vous aurez pour missions : I : Communication interne - Assurer l'accueil physique et téléphonique du siège et des antennes de la structure - Orienter les équipes et les habitants vers les structures ressources des quartiers - Promouvoir les évènements portés par l'association et ses partenaires - Favoriser la participation des équipes aux actions et évènements proposés - Mettre à jour et à disposition des usagers les outils de communication internes II : Communication externe - Concevoir et réaliser des actions « d'Aller vers » pour : Informer des ressources et transformations de l'habitat et des territoires / Impliquer les habitants lors des actions conduites par l'association et ses partenaires : - Porte à porte - Animation (tenue de stand, réunion.) / Déambulation - Affichage, boitage, phoning, mailing - Entretenir les partenariats - Identifier et être identifié par les partenaires - Connaître[...]

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Casse ta routine est une association qui intervient dans le champs de la médiation sociale au sens large. Située au 7bis rue Jacques Cartier, dans le quartier prioritaire de Nantes Nord, l'association est reconnue Espace de Vie Sociale et œuvre depuis 2011 sur ce territoire. La ou le chargé de mission intervient auprès des habitants de Nantes nord. Elle ou il est chargé de mettre en œuvre des actions pour répondre aux enjeux liés aux jeunesses du territoire, et à l'insertion au sens large de ces publics (culturelle, professionnelle, sociale). Disponible et à l'écoute, il ou elle accompagne ces publics dans leurs projets et problématiques. Médiateur/trice social(e), vous participerez à la mise en œuvre et à l'accompagnement des jeunes. Les missions attendues : - Accueillir les publics dans le respect des statuts, du règlement intérieur, et des objectifs de l'association - Mettre en place des actions et des événements en cohérence avec le projet éducatif de l'association - Contribuer activement à l'insertion/la réinsertion des jeunes (sociale, culturelle et économique) et les accompagner dans leurs projets de vie - Mettre en place une démarche d'aller vers les jeunes[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Archipel Sud et le Forum des Romains sont deux associations d'éducation populaire labellisées MJC Centre social et subventionnées principalement par la Ville d'Annecy et la CAF de Haute-Savoie. Elles s'adressent à tous les publics et proposent des activités et des accueils de loisirs, des projets citoyens autour du mieux-vivre ensemble, de la parentalité, de l'enfance, de la jeunesse et de la vie locale en générale. Leurs territoires d'intervention sont contigus au niveau de la Gare - Centre commercial Courrier. Les deux associations partagent des valeurs communes et une même vision du rôle d'un centre social et engagent une action commune pour développer un secteur jeunesse cohérent, dotés de moyens humains suffisant pour répondre aux axes suivants : 1. Assurer une régularité dans l'accueil des jeunes du territoire (autour de 2 locaux, d'interventions aux collèges/lycées, d'aides à la scolarité et d'animations) 2. Etre présent au plus proche des jeunes (en allant à leur rencontre, en étant disponible aux sorties d'établissements scolaires ou dans des lieux de regroupement) 3. Développer la vie collective (en favorisant des soirées, des vacances à la carte, des créations[...]

photo Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi

Aouste-sur-Sye, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La MJC-centre social envisage d'investir dans l'achat d'un bâtiment de 500 m2 qui aura pour usage, entre autres, d'accueillir, les centres de loisirs 3-11 ans les mercredis et 6-11 ans en vacances scolaires. Dans cette démarche, l'association souhaite recruter une personne pour co-piloter et animer la conduite de ce projet, en lien étroit avec le directeur et le Conseil d'administration. Objectifs Accompagner le projet d'investissement et d'activités de l'association MJC-Centre social Nini Chaize, dans ce bâtiment, en : - co-pilotant et animant la conduite générale du projet, en lien avec le directeur et le CA - animant une démarche de participation/contribution des habitant.e.s et des partenaires pour identifier des usages potentiels du bâtiment - contribuant à la construction du modèle économique du projet, tant en investissement qu'en fonctionnement Missions Animation de projet - Co-piloter et animer la conduite du projet dans son ensemble (production d'outils de pilotage et de suivi, documents de présentation, notes de synthèse, etc.) - Mettre en place et co-animer un comité de pilotage, en associant des partenaires du territoire, et un groupe de travail interne. -[...]

photo Directeur / Directrice de maison des jeunes et de la culture

Directeur / Directrice de maison des jeunes et de la culture

Emploi

Verdun-sur-Garonne, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Le Poste Salarié-e de la MJC, sous le lien hiérarchique du conseil d'administration de la MJC, le directeur met en œuvre le projet de la MJC. Dans ce sens, il ou elle informe le Conseil d'Administration pour faciliter ses prises de décisions dans la dé1nition du projet et la stratégie de la MJC. Il ou elle met en œuvre ces dernières en mobilisant et en organisant les moyens nécessaires à cet effet. Il ou elle élabore les outils nécessaires à la lisibilité de cette mise en œuvre sur les plans stratégique, organisationnel, pédagogique, budgétaire, juridique, technique, relationnel, tant en interne qu'en externe. Il ou elle assure et organise la gestion administrative, financière et du personnel. Par ailleurs, la direction veille sur l'environnement et sur le positionnement stratégique du projet MJC sur le territoire. Dans ce sens, il ou elle crée et maintient des liens étroits et constructifs avec les collectivités locales et territoriales partenaires et les partenaires institutionnels (CAF, Etat, Conseil Départemental.), les acteurs associatifs du territoire ou thématiques en fonction des projets. Il ou elle développe les dynamiques participatives tant en interne qu'en externe.[...]

photo Chargé / Chargée de développement local

Chargé / Chargée de développement local

Emploi

Thiers, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un remplacement, l'Association ITA recherche un(e) Chargé(e) de développement, dynamique, autonome qui souhaite s'impliquer dans l'activité économique d'un territoire. MISSIONS DU POSTE en collaboration avec l'animatrice : - Accompagnement des porteurs des projets. - Accueillir les porteurs des projets. - Instruire les dossiers jusqu'à l'organisation du comité d'agrément et le versement des prêts d'honneur. - Assurer le suivi des entreprises et la recherche des parrains bénévoles. - Animer des clubs des créateurs et autres réunions d'informations. Administratif et comptabilité : - Préparer et assurer le suivi des budgets. - Recherche et gestion des demandes de financement (la maîtrise des mécanismes régionaux et du Fonds Social Européen serait un atout). - Préparer et animer les instances de l'association (Conseil d'Administration, Bureau, Assemblée Générale..) et être à l'aise avec les mécanismes institutionnels. - Rédiger les comptes-rendus. PROFIL DU CANDIDAT - Formation : Bac + 3/5 type AES, Gestion PME/PMI ou expérience dans un poste similaire. - Compétences requises : Connaissances des mécanismes financiers et comptables, des modes de financement[...]

photo Chargé / Chargée de mission événementiel

Chargé / Chargée de mission événementiel

Emploi Administrations - Institutions

Cattenom, 57, Moselle, Grand Est

Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, Capitale européenne, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27 000 habitants. Elle porte un projet de développement commun ambitieux qu'elle a récemment formalisé dans son Projet de Territoire 2022 - 2035. Elle emploie plus de 220 agents qui font vivre au quotidien le service public dans les domaines d'intervention suivants : Mobilités, Développement économique, Tourisme, Culture, Sport, Petite-enfance, Social, Assainissement, Environnement et Gestion des milieux aquatiques. Sous l'autorité du Responsable du Service Culture-Sport, le/la Chargé(e) de Mission Culture a en charge le développement et la mise en œuvre de la politique culturelle communautaire sur le territoire, comprenant notamment l'accompagnement à la préfiguration du prochain équipement culturel communautaire. Cette structure publique exceptionnelle disposera d'une jauge modulable, fixée entre 800 et 1 500 places. La CCCE choisira la maîtrise d'œuvre lors de ce premier semestre 2025. Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge : Accompagner[...]

photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

LE CENTRE SOCIO CULTUREL LA MAISON DES 3 QUARTIERS RECRUTE UN (E) RESPONSABLE POUR SON SECTEUR ENFANCE (3-11 ANS) Ce travail s'inscrit dans l'axe « Réussite Educative » du Projet Social de Territoire défendu par l'association. Cette action prend forme dans un principe fort de coéducation avec les parents en les reconnaissant comme étant les 1ers éducateurs de leur enfant. Sous l'autorité de la coordinatrice des secteurs enfance/ados et famille et en lien avec elle, vous exercerez les missions suivantes : Direction Accueil de Loisirs 3 -11 ans - Assurer la mise en place et le pilotage (suivi et évaluation) du projet pédagogique en cohérence avec le Projet Social de Territoire et le projet éducatif de l'Association. - Constituer les différentes équipes d'animation (mercredis, petites vacances, été), manager, animer les équipes d'animation et être garant(e) de leur bonne cohésion. - Assurer le recrutement des animateurices. - Assurer le suivi et la fonction de tutorat (rôle de formateur vis à vis du personnel). - Être responsable des animations proposées, de leur cohérence éducative, de leur pertinence pédagogique, de leur non dangerosité physique et morale pour les enfants.[...]

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Éducateur sportif / Éducatrice sportive

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité hiérarchique du Président du Comité Départemental Aisne de Triathlon. Animations / Evénementiels (75 % temps) Participation aux entrainements et événements sportifs organisés par le CODEP ou en partenariat avec le CODEP (ex : triathlon du Chemin des Dames, triathlon de l'Omois). Participation à l'organisation des stages et des formations de la Ligue. Encadrement et réalisation des actions liées aux politiques publiques (SRAV, 2H sports) Création et encadrement d'évènements liés au triathlon dans les établissements scolaires Réalisation d'heures de surveillance de bassins et ou de plans d'eau. Conseil / Accompagnement aux Projets (20 % Temps) Conseiller et proposer des actions pour le développement de la structure ou du territoire concerné. Accompagner et mobiliser un réseau de bénévoles et de salariés sur l'ensemble du territoire pour la mise en œuvre de projets. Suivi et accompagnement des clubs. Recherche et montage des dossiers de subvention (Gérer le volet administratif et financier des projets menés et leur évaluation). Recherche et développement de partenariats privés et institutionnels ainsi que de nouvelles sources de financements. Communication[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Art - Culture - Loisirs

Teil, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

CONTEXTE - QUI SOMMES NOUS ? Déclic et des Claps est une Entreprise à But d'Emploi créée en juin 2023 dans le cadre de l'expérimentation nationale TZCLD. C'est la seconde EBE du territoire, la première étant Activiteil avec laquelle elle travaille en étroite collaboration. L'expérimentation TZCLD repose sur 3 piliers : - Personne n'est inemployable, lorsque l'emploi est adapté aux capacités et aux compétences des personnes. - Ce n'est pas le travail qui manque, un grand nombre de travaux utiles, d'une grande diversité, restent à réaliser. - Ce n'est pas l'argent qui manque, la privation durable d'emploi coûte plus cher à la collectivité que la création des emplois nécessaires pour faire de l'emploi un droit. Déclic et des Claps est une EBE unique en France, qui vient en soutien à la vie évènementielle, associative, culturelle et sportive du territoire teillois. Elle est actuellement un établissement secondaire de la SCIC d'utilité sociale Lez'Arts collectif. L'EBE devrait se constituer en Association loi 1901 et sortir de la SCIC d'ici juin 2025. Activités DEDC : hospitalité, animation, construction, conciergerie, périscolaire. Composition des équipes : - Encadrement[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ambazac, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La CPTS L'Occitane (Communauté Professionnelle Territoriale Santé - association loi 1901), basée sur le secteur Nord-Est Haute-Vienne, recrute un CDD de remplacement de 5 mois sur le poste de coordinateur H/F en santé publique. Les CPTS regroupent les professionnels de santé d'un même territoire qui souhaitent s'organiser - à leur initiative - autour d'un projet de santé pour répondre à des problématiques communes dans un exercice coordonné. Elle doivent remplir 4 missions socles : l'accès aux soins, le parcours patient, la prévention de la santé et la réponse aux crises sanitaires. La CPTS L'Occitane rassemble des médecins, infirmiers, pharmaciens, kinésithérapeutes, et bien d'autres acteurs de la santé. Vos fonctions vous amèneront à gérer le déploiement de l'ensemble des projets impulsés par la CPTS, dans un environnement pluri acteurs et pluridisciplinaires. Votre polyvalence, votre aisance relationnelle et votre capacité d'adaptation seront vos atouts ! Vos missions s'exerceront sous la responsabilité du conseil d'administration : 1- Mettre en œuvre et suivre les projets de la CPTS - Animer les groupes de travail et réaliser le suivi des décisions prises - Evaluer[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi

Créon, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Description générale du poste proposé et missions associées Sous la responsabilité de la Déléguée Territoriale à l'Animation Léo Lagrange Animation de Nouvelle Aquitaine, vos missions seront : 1. Conception et pilotage de projets éducatifs - Assurer la cohérence des projets d'activités entre les différents publics (enfants, préadolescents, adolescents). - Mettre en place des actions favorisant la mixité sociale, l'égalité des chances, et l'épanouissement des jeunes. - Favoriser la participation active des enfants, des jeunes, et des familles dans la conception des projets. 2. Coordination des dispositifs et services - Superviser l'organisation des activités périscolaires, extrascolaires et des séjours. - Garantir la continuité éducative entre les différents acteurs : écoles, collèges, lycée, centres de loisirs, espaces jeunesse, etc. - Développer des projets intergénérationnels ou transversaux avec les partenaires du territoire (sport, culture, social). - Veiller à la mise en place d'un accueil inclusif et sécurisé pour tous les publics. 3. Management des équipes - Encadrer et coordonner les équipes d'animateurs, d'éducateurs, de responsables de structures et les services[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Rosny-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Dans le cadre d'un remplacement, ÉCHOBAT, réseau de l'écoconstruction solidaire, recrute un.e chargé.e de formation et d'insertion en CDI à temps plein, en Seine-Saint-Denis. Retrouvez l'offre complète sur : https://www.echobat.fr/echobat-recrute ! ÉCHOBAT est une association loi 1901 qui fédère et anime un réseau d'acteurs économiques impliqués dans l'écoconstruction solidaire. Notre souhait ? Développer le secteur de l'écoconstruction solidaire en accompagnant les maîtres d'ouvrage et nos adhérents dans la construction durable et la transition énergétique des bâtiments. L'association compte à ce jour plus de 400 adhérents répartis principalement sur les 5 établissements secondaires actifs (Pays de la Loire, Bretagne, Centre-Val de Loire, Île de France et La Réunion), et y développe ses 3 domaines d'activités stratégiques : -Structuration et animation de groupes de professionnels des différents corps d'état du bâtiment mais aussi architectes, bureaux d'études, fournisseurs, négoces, ainsi que structures d'insertion par l'activité économique et des organismes de formation, proposant une offre en écoconstruction solidaire, -Accompagnement à la montée en compétence et à[...]

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Responsable entretien bâtiment

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Vous désirez travailler en équipe, vous êtes à l'aise dans l'organisation et le suivi des travaux tout en restant opérationnel sur les activités d'entretien et de maintenance ? Ce poste est fait pour vous ! Être salarié du réseau Argo c'est : - travailler au sein d'un organisme associatif à but non lucratif de 23 établissements - mettre en œuvre un programme d'entretien, de travaux et de maintenance afin d'assurer la sécurité, le confort et le bien-être des résidents - être « acteur » de son poste et faire preuve d'initiatives - bénéficier d'un dispositif de formation adapté à son métier Vos principales missions : Vous intervenez au sein d'un territoire composé de 2 résidences, membre du groupe d'encadrement et rattaché au directeur de territoire, vous êtes en charge des travaux et contrôles nécessaires au maintien en bon état général des bâtiments et à la sécurité des biens et des personnes. A ce titre, vous supervisez ou réalisez les missions suivantes : - Assurer la sécurité, veiller à la prévention des incendies et assurer la formation incendie du personnel du territoire de Saint Brieuc - Effectuer et/ou superviser l'entretien préventif et curatif des locaux communs,[...]

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42ÈME FOIRE CONCOURS

Foire - Salon, Vie associative

Langogne 48300

Le 05/04/2025

La 42ème Foire Concours se déroulera au Prat de la Feira à Langogne. Cette manifestation organisée par la municipalité de Langogne avec les jeunes agriculteurs (JA) et la participation de l'association des commerçants et artisans a pour vocation de mettre en valeur l'activité agricole et commerciale de notre territoire.

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Cluses, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association Maison Saint Martin, association de loi 1901 à but non lucratif, œuvre sur le territoire de la Vallée de l'Arve depuis les années 80. D'abord issu du mouvement Scouts avec bénévoles, l'association s'est vu agrée CHRS et œuvre dans l'accompagnement de personnes en situation de précarité, en proposant un hébergement permettant d'évaluer les besoins des personnes accueillies et de mettre en place des accompagnements personnalisés en vue d'un objectif commun : l'insertion sous toutes ses formes. Référent(e) en moyenne de 9 usagers, le travailleur social sera à même d'apporter un accompagnement approfondi lui permettant de lever les freins dans une démarche globale (Educatif, justice, accès aux droits, budget, emploi, santé) De plus, l'inscription dans des instances représentatives (FAS, URIOPSS, Groupe de travail sur le territoire), vous aideront à trouver matière et réflexion dans les accompagnements. Ayant une expérience et une motivation pour les métiers du secteur social, nous souhaitons des collaborateurs investis et porteurs de projets, faisant preuve de créativité. Un travail de collaboration avec nos différents services (Service d'Accompagnement Hors les[...]

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Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi

Saint-Lys, 31, Haute-Garonne, Occitanie

La MJCCS est une association d'éducation populaire qui porte un agrément Jeunesse et Education Populaire, et un agrément Centre Social et Action Collective Famille. Le projet offre différentes portes d'entrées aux habitants : accueil, jeunesse, ateliers, sorties, action d'information, création d'événements, actions hors les murs, activités adultes, actions citoyennes, CLAS, FABLAB, etc... L'association intervient sur le territoire de Saint Lys en partenariat étroit avec la municipalité, la CAF de Haute Garonne et la fédération des MJC d'Occitanie. La MJCCS est gérée par un CA de 15 membres, d'une équipe professionnelle de 12 personnes ( 9.5 ETP) et agit auprès d'environ 1000 adhérents et de 3500 usagers à l'année. Dans le cadre de son projet associatif et social, La MJCCS de Saint-Lys porte un projet Jeunesse auprès de deux tranches d'âges, collégiens et 15 /20 ans. Autour d'un lieu dédié à la jeunesse les objectifs éducatifs sont : - Donner à la jeunesse les moyens d'être accueilli avec bienveillance, informé avec discernement, ressourcé avec objectivité, écouté avec empathie par du personnel qualifié dans ce sens. - Favoriser le développement de l'autonomie par l'accompagnement[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi

Valdahon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Familles Rurales est une association reconnue d'utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l'accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l'engagement dans la société. Description du poste : Au sein d'une structure multi accueil de 24 enfants âgés de 10 semaines à 6 ans, vous évoluerez dans une équipe constituée de 8 professionnels de la petite enfance. Vos missions seront: - En lien avec la directrice, la directrice adjointe et l'équipe éducative, élaborer, ajuster et mettre en œuvre le projet éducatif et social. - De participer en équipe de direction à la réflexion sur le développement de la qualité d'accueil. - En lien avec l'équipe éducative, être attentif-ve au développement psychoaffectif, psychomoteur, cognitif, et social de l'enfant et repérer les enfants en difficulté, dépister l'apparition d'éventuels signes de souffrance physique ou psychique -[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi

Valdahon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Familles Rurales est une association reconnue d'utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l'accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l'engagement dans la société. Description du poste : Vous exercerez votre fonction d'assistante éducatrice au sein de la Structure Multi Accueils de Valdahon accueillant des enfants au maximum 24 enfants âgés de 4 mois à 6 ans. Vous proposerez des activités ludiques et pédagogiques pour les enfants en cohérence avec le projet éducatif et pédagogique de l'association tout en collaborant avec les équipes salariées. Vous serez aussi garant du repas et du temps de sieste des enfants et veillerez à leur sécurité. Poste à pourvoir dès que possible en CDD (1 mois renouvelable) Conditions de travail : - Travail en journée dans la structure - Horaires effectués par planning hebdomadaire fixe

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Agent / Agente de médiation dans l'espace public

Emploi

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

REGIE PLUS est une association de l'Économie Sociale et Solidaire qui œuvre dans différents domaines en plein cœur de la ville de Tours, au sein des quartiers prioritaires, et s'appuie sur trois piliers : - Une dynamique associative plaçant les habitants aux côtés de représentants des collectivités et des bailleurs, - Des activités économiques pour répondre à des besoins collectifs et individuels, générant de la richesse sur le territoire, - Un accompagnement social des habitants dans leurs tâches administratives et de recherches d'emploi. REGIE PLUS œuvre pour demeurer en permanence à l'écoute des habitants de son territoire afin de pouvoir agir au plus près de leurs besoins et de leurs préoccupations. Elle met en place des actions et des projets pour davantage de solidarité, l'amélioration du cadre de vie et l'insertion socioprofessionnelle des habitants. Venez découvrir nos actions sur notre site Régie Plus - Agir avec et pour les habitants (www.regieplus.fr) Dans le cadre de son dispositif Tours de quartiers -Tranquillité publique Régie Plus recrute son agent de médiation. Missions Rattaché au Responsable de service, vous rejoindrez une équipe de 9 agents médiateurs[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Carquefou, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Carquefou, commune limitrophe de Nantes de 21 000 habitants, en pleine expansion et à la qualité de vie reconnue, avec de nombreux projets tant en investissement (Réalisation d'un Centre Aquatique, Extension de la Médiathèque, Rénovation du Théâtre de la Fleuriaye.), qu'en fonctionnement, avec de très nombreux rendez-vous annuels. Le tissu associatif est lui aussi très dynamique sur le territoire. C'est dans ce cadre que la Direction de la Culture et de l'Animation de la Ville recrute un agent chargé de la gestion des salles municipales (CDD renouvelable). L'agent sera chargé de proposer la location ou la mise à disposition de l'une des salles municipales en fonction de leurs caractéristiques et des besoins exprimés par les associations de la Ville, les entreprises, ou les particuliers. Missions principales 1. Gestion administrative des salles municipales (70%) Accueil physique et téléphonique : Répondre aux demandes d'information des locataires potentiels (associations, entreprises, particuliers). Gestion du planning des salles : - Optimiser l'occupation des espaces en coordonnant les réservations. - Superviser les états des lieux entrants et sortants. - Mettre à jour[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Lys-Haut-Layon, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Tu as envie de travailler dans une association dynamique et qui défend des valeurs, implantée sur un territoire rural doté : d'habitants motivés et plein de ressources, d'élus qui reconnaissent ton travail et sont partenaires du Centre Socioculturel, Tu crois que la jeunesse peut soulever des montagnes ! Rejoins notre équipe ! MISSIONS Animations sur les communes du territoire via : - l'accompagnement des juniors associations ou groupe de jeunes, l'animation de rue (l'aller vers). - l'accompagnement des jeunes dans leur projet. Accueil de loisirs 11-17 ans et la passerelle 9-11 ans PROFIL Capacité à mener des projets en partenariat, notamment avec les élus locaux, les associations et les établissements scolaires en collaboration avec des habitants bénévoles, Curiosité et enthousiasme à tester, créer, inventer, innover de nouvelles actions, Expérience d'accompagnement des initiatives des jeunes, Connaissance des organisations et de la réglementation de l'accueil de loisirs pour mineurs, Autonome, organisé(e), dynamique, Capacité à travailler seul(e) ou en équipe. BPJEPS, DUT ou licence d'animation et/ou expérience équivalente Permis B manuelle 5 semaines de Congés Payés[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Dieppe, 76, Seine-Maritime, Normandie

LE POSTE : Sous la responsabilité de la direction et dans le cadre des orientations définies par l'association et l'agrément CAF, il ou elle animera et coordonnera actions et projets intergénérationnels autour de la famille élargie / des adultes et des séniors (animation, évaluation, coopération des acteurs, structuration partenariale.) Il ou elle travaillera au cœur d'une équipe pluridisciplinaire dans un esprit participatif et coopératif. Travail du mardi au samedi hors vacances scolaires et du lundi au vendredi pendant les vacances scolaires. LES MISSIIONS Coordination/animation : - En binôme, mettre en œuvre, animer et évaluer le projet familles du centre social en lien avec tous les autres acteurs du centre social. (Ateliers / CLAS,.) - Animer des projets adultes et séniors, notamment pour des publics fragilisés : mise en places d'ateliers divers et cohérents au projet du secteur. - En lien avec l'équipe d'animation, concevoir, animer et mettre en œuvre les projets adultes du territoire de Dieppe. - En lien avec la référente famille, développer un projet séniors en adéquations avec les besoins de ce public sur le territoire de Dieppe. - Impulser les actions « d'aller-vers[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Social - Services à la personne

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Raison d'être de l'emploi : L'animateur jeunesse intervient directement auprès du public 11-25 ans. Il anime et encadre les animations sur les différents temps d'accueils et les projets les concernant (accueils de loisirs, accompagnement à la scolarité, animations globales, accompagnement de projet, insertion socio professionnelle, engagement des jeunes.). L'animateur jeunesse participe à la mobilisation des jeunes par des actions « d'Allez vers » (présence de rue, lien avec les jeunes et les familles) particulièrement en direction des plus de 15 ans. Vous pensez que votre métier peut contribuer à ce que les jeunes trouvent leur place dans la société, ce poste est fait pour vous ! Missions principales : Pour l'accueil de loisirs Jeunes : Rechercher et proposer des activités et/ou projets nouveaux adaptés aux publics. Encadrer, animer et organiser les activités de l'accueil de loisirs. Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets individuels ou collectifs (séjours collectifs, séjours autonomes, DAV, BAFA, Boîte à Job.). Développer la dimension de l'engagement jeunesse sur le territoire (réseaux jeunes, association de jeunes.). Développer et entretenir[...]

photo Chargé(e) d'animation de projets éducatifs de quartier

Chargé(e) d'animation de projets éducatifs de quartier

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Viscomtat, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

(Nomination interne : Animateur-rice projet) CADRE GÉNÉRAL Chaque année, notre centre national « Le Domaine de la Planche » accueille près de 3000 enfants, jeunes et adultes grâce à quatre activités principales : les camps et séjours nature, le soutien à l'école et aux classes coopératives, les formations BAFA et BAFD, le développement d'activités de scoutisme. Le site est également mis à disposition pour des événements associatifs et familiaux et l'accueil de volontaires en service civique. Encadré-e par la directrice de la structure, et en lien avec l'équipe de gestion et d'animation du centre composée de bénévoles élu-es, les missions du-de la chargé-e de la formation et des activités de scoutisme se déclinent au travers de 3 grandes missions : -Piloter le développement des activités de scoutisme laïque : animer la stratégie de mobilisation et de formation des bénévoles, construire et suivre les plans de développement des structures locales, développer les partenariats avec les acteurs du territoire ; Coordonner l'organisation des séjours et des camps d'été : préparer les camps, mobiliser les équipes, suivre les inscriptions et le déroulement des projets ; Coordonner[...]

photo Agent / Agente de bibliothèque

Agent / Agente de bibliothèque

Emploi Administrations - Institutions

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté de Communes TULLE AGGLO recrute un(e) agent(e) de bibliothèque, d'accueil et d'animation à temps complet à compter du 01/04/2025 : . Accueillir et orienter les utilisateurs des services aux publics, en analysant leurs besoins et en y répondant de manière appropriée, contribuant ainsi à une expérience positive au sein de la bibliothèque. . Accompagner et/ou réaliser les opérations de prêt et de retour des documents, contribuer au renouvellement, au rangement, à la valorisation et à l'entretien des collections. . Participer aux actions culturelles programmées. . Contribuer à l'alimentation du portail numérique du réseau de lecture publique " Culture en territoire ". Missions spécifiques : . Développer des partenariats avec acteurs locaux (associations, santé...). . Organiser des médiations adaptées aux publics empêchés. . Promouvoir les fonds et les animations spécifiques de la Médiathèque. Accueil et orientation du public * Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers. * Orienter les utilisateurs dans la bibliothèque et les renseigner sur les services proposés. * Inscrire les nouveaux usagers et effectuer les réinscriptions. * Gestion des collections *[...]

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Assistant(e) médico-administratif(ve)

Emploi

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

PRÉSENTATION GÉNÉRALE Le service d'accès aux soins (SAS) est un service qui a pour but de proposer à la population une réponse à la demande de soins non programmés. Cette réponse fait suite à un appel au 116-117 ou au centre 15 pour une demande de soins urgents quand son médecin traitant n'est pas disponible ou bien quand on ne dispose pas d'un médecin traitant. Le SAS grâce à un système d'agenda partagé et après une régulation médicale, peut proposer un rendez-vous auprès d'un médecin traitant de son territoire. L'OSNP est donc notamment en charge de la réponse à mettre en place après la régulation médicale afin de programmer ce rendez-vous. Le SAS 76a est organisée en association. L'OSNP est donc salariée de l'association SAS 76a. RELATIONS HIERARCHIQUES : -Membres du bureau de l'association SAS 76A - Manager du SAS 76A LIENS FONCTIONNELS : - Médecins généralistes régulateurs du 116 117 - Médecins hospitaliers de Aide Médicale Urgente du SAMU 76 À - Assistants de régulation médicale -Professionnels du SAMU 76 A - Professionnels de santé effecteurs de soins de ville et leurs secrétariats OBLIGATIONS DU POSTE : L'OSNP est tenu au secret professionnel, au devoir de discrétion[...]

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Animateur / Animatrice de chantier de jeunes bénévoles

Emploi

Isle-sur-la-Sorgue, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'association Opus recrute un(e)animateur/trice technique pour son chantier de bénévoles situé à l'Isle-sur-la-Sorgue (84) pour la période du 04 au 18 juillet 2025. L'association Opus, labellisée Centre Permanent d'Initiatives pour l'Environnement, organise des chantiers internationaux de bénévoles en Provence et dans le bassin méditerranéen depuis plus de trente ans. Douze volontaires, âgés de 18 ans et plus, issus de tous horizons et de tout pays, viennent passer 2 semaines de leur temps libre pour valoriser et restaurer un élément du patrimoine bâti ou naturel d'une commune, découvrir un savoir-faire, un territoire et passer des vacances utiles et conviviales. Missions de l'animateur/trice technique de chantier : - L'animateur/trice technique est garant(e) de la réalisation, par le chantier de bénévoles, des travaux de restauration/création qui lui sont confiés. - Il/elle répond aux objectifs techniques du chantier en collaboration avec l'équipe permanente de l'association Opus. - Il/elle encadre le groupe lors du travail de restauration du bâti qui a lieu tous les matins du séjour (hors week-ends). - Il/elle présente le travail à réaliser, explique les objectifs au[...]

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Conférence sur la toponymie

Patrimoine - Culture, Patrimoine - Culture

Saint-Vincent-de-Paul 40990

Le 29/03/2025

Conférence sur la toponymie de la commune de Saint-Vincent-de-Paul. Animée par Bénédicte Boyrie-Fénié, Docteur en géographie historique. Redécouvrir notre commune à travers le nom des lieux : maisons, landes, barthes, ruisseaux… C'est comprendre le territoire sur lequel nous vivons. Un vin d'honneur sera offert par l'association à l'issue de la conférence.

photo Cadre de santé d'unité de soins

Cadre de santé d'unité de soins

Emploi Social - Services à la personne

Parthenay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de l'antenne de l'Association Appui et vous Nord Deux-Sèvres basée à Parthenay, vous assurerez les missions suivantes : - Évaluation médico-psycho-sociale et suivi de personnes en « situation complexe », quels que soient l'âge ou la pathologie ; - Proposition d'une réponse graduée pour les demandes de parcours complexes ; - Appui à la concertation pluriprofessionnelle ; - Aide à l'organisation et à la planification des interventions, - Mobilisation des expertises spécifiques ; - Organisation de la concertation clinique avec les professionnels concernés, autour de la personne ; - Participation au repérage des points de rupture dans les parcours et des besoins non couverts sur le territoire ; - Participation à l'animation territoriale, à la coordination des intervenants professionnels du territoire et à l'amélioration continue des pratiques. Profil - De niveau Bac+3/Bac+4 - formation initiale : IDE, CESF, Assistant Social, Ergothérapeute, psychologue, . ; - Dans l'idéal, vous disposez d'une expérience professionnelle de 2 ans (non exigée) dans le soin, l'aide ou l'accompagnement des personnes âgées et/ou handicapées ; - Votre connaissance des acteurs et[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Prats-de-Carlux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Association ALTHEA, acteur majeur de l'économie sociale et solidaire et de l'accompagnement des personnes en situation du handicap sur le territoire sarladais, recrute pour l'ESAT Les Ateliers de Lavergne à Prats de Carlux : 1 Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle en CDI à 35h00 - Accompagner les travailleurs, en lien avec les différents professionnels de l'ESAT, dans leur projet d'inclusion sociale et professionnelle - Coordonner les différents projets de découverte du milieu dit « ordinaire », de stages, de mises à disposition, de prestations de service des différents travailleurs de l'ESAT - Suivre le parcours du travailleur et participer à la mise à jour des documents des travailleurs - Piloter l'évaluation et le recensement des besoins des personnes accueillies en termes de projet d'inclusion sociale et professionnelle - Créer, développer, entretenir des partenariats sur le territoire susceptible de permettre l'accueil, voire l'emploi de travailleurs ESAT - Participer activement au développement de projets permettant l'accès des travailleurs à des doubles contrats (CSAT et Contrat de Travail) - S'engager pour être identifié comme ressource par les[...]

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Chef de service socioéducatif

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Vous serez en charge de : * Superviser les personnels dont il (elle) assume la responsabilité dans l'organisation de la mise en œuvre d'un accompagnement de qualité de la personne en situation de handicap notamment en: - Animant, conduisant et mobilisant les salariés en favorisant leur adhésion aux objectifs du service et au projet d'établissement. - Identifiant les besoins en formation. - Générant les conditions nécessaires à la qualité d'un climat social favorable à l'atteinte des objectifs. - Faisant respecter les procédures. - Contribuant à la gestion RH et dans la gestion des compétences * Assurer la bonne marche de son service en s'assurant de : - L'organisation, la gestion et l'optimisation des plannings, l'animation de réunion . - du suivi des activités du Coordinateur de parcours. - Du respect des procédures arrêtées. - Des relations avec les familles ou représentants légaux des usagers et en les associant aux actions entreprises en faveurs des usagers. - Rends compte à la direction de l'activité de son service, l'alertant en cas de dysfonctionnement et en lui proposant les actions correctives. - organise et s'assure de la mise en œuvre des préconisations[...]

Ressources supplémentaires